| DESCRIPCION |
| 1. Recibir a los estudiantes considerando su formación académica y la función que van a desempeñar en esta área.
|
| 2. Establecer normas de disciplina y desempeño en trabajo de acuerdo a sus políticas internas, sin descuidar la calidad y calidez humana.
|
| 3. Respetar los horarios acordados durante el desarrollo de las prácticas preprofesionales, impidiendo así la alteración del trabajo en equipo al cual están asignados.
|
| 4. Facilitar, para el desarrollo de las prácticas pre-profesionales, los implementos necesarios.
|
| 5. Solicitar la colaboración de los estudiantes para las diferentes actividades de COMERCIAL AGUIRRE tomando en cuenta los horarios de cada uno y que los practicantes aún reciben clases.
|
| 6. Organizar la participación de los estudiantes en eventos especiales y de capacitación que organice COMERCIAL AGUIRRE.
|
| 7. Propiciar conferencias, charlas, etc. sobre temas de investigación de acuerdo a la necesidad del estudiante y de COMERCIAL AGUIRRE.
|
| 8. Garantizar al estudiante la estabilidad y el respeto en las prácticas durante la duración del convenio.
|
| 9. Comunicar oportunamente a la Coordinación de Carrera, la inasistencia a las prácticas pre-profesionales por parte de los estudiantes.
|
|