| DESCRIPCION |
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| • Brindar asistencia técnica y de operatividad en caso de requerir por presuntas fallas en el sistema.
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| • Brindar la respectiva capacitación y asistencia•técnica para el correcto uso o manejo del software, tanto del sistema como del código fuente.
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| • Entregar el código fuente y autor.izar.los cambios necesarios en el sistema para su mejoramiento y adaptación para uso de lp "LA UEMPRENDE E.P."
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| • Proporcionar la documentación técnica y manuales de usuario de todos los módulos a transferirse, en forma digital y en físico.
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| • Realizar la puesta en producción y pruebas respectivas de los siguientes módulos a transferir:
o MÓDULO DE GESTIÓN ACADÉMICA
o MÓDULO DE CONTABILIDAD
o MÓDULO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA
o MÓDULO DE GESTIÓN BIBLIOTECARIA
o MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS Y TRANSPORTE
o MÓDULO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
o MÓDULO DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
o MÓDULO DE GESTIÓN MÉDICO-OCUPACIONAL
o MÓDULO DE ADQUISICIONES
o MÓDULO DE GESTIÓN DE ÓRGANOS COLEGIADOS Y NORMATIVA UNIVERSITARIA
o MÓDULO DE ACTIVOS FIJOS
o MÓDULO DE INVENTARIOS
o MÓDULO DE GESTIÓN EN LAS RECAUDACIONES ARANCELARIAS
o MÓDULO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
o MÓDULO DE SEGURIDADES
o MÓDULO DE AUDITORIA DE BASES DE DATOS |
| • Remitir la información y documentación que se derive de la transferencia a través de informes técnicos y reportes del estado,actual y futuras actualizaciones en el sistema operativo. |
| • Unir los nuevos módulos que desarrolle la UTN, a los que ya se encuentren instalados en LA UEMPRENDE, para mantener una constante actualización.
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