| DESCRIPCION |
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| 1. Vincular al estudiante con el Departamento de Vinculación de la Universidad Técnica del Norte, que se requiera con el medio en el cual desarrollará su actividad profesional.
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| 10. Solicitar la colaboración de los estudiantes para la realización de las diferentes actividades planificadas en el Departamento de Vinculación de la UTN.
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| 11. Organizar la participación de los estudiantes en eventos especiales y de capacitación que organice el Departamento de Vinculación de la UTN.
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| 12. Propiciar conferencias, charlas, etc. sobre temas de investigación de acuerdo con la necesidad del estudiante y el Departamento de Vinculación de la UTN.
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| 13. Garantizar al estudiante la estabilidad y el respeto en las prácticas durante la duración de la carta compromiso.
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| 14. Comunicar oportunamente a la coordinación de carrera, la inasistencia a las prácticas de servicio comunitario por parte de los estudiantes.
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| 2. Permitir al estudiante aplicar conocimientos teórico-prácticos a situaciones reales.
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| 3. Involucrar al estudiante en el trabajo de equipo, relacionándolo con el personal que conforma la unidad académica o administrativa.
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| 4. Aceptar el ingreso, permitir y facilitar el uso de las instalaciones, equipos por parte del estudiante.
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| 5. El Departamento de Vinculación de la Universidad Técnica del Norte deberá presentar ante el coordinador docente del proyecto, un informe sobre las actividades cumplidas y el control de asistencia de los estudiantes y/o los egresados, en el que certifique su óptima intervención.
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| 6. Conferir, por escrito al estudiante un certificado que acredite haber realizado la práctica de servicio comunitario en el Departamento de Vinculación de la Universidad Técnica del Norte, previo el informe favorable de la dependencia en la cual realizó su servicio.
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| 7. Establecer normas de disciplina y desempeño en el trabajo de acuerdo con sus políticas internas, sin descuidar la calidad y calidez humana.
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| 8. Respetar los horarios acordados durante el desarrollo de las prácticas de servicio comunitario, impidiendo así la alteración del trabajo en equipo al cual están asignados.
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| 9. Facilitar para el desarrollo de las prácticas de servicio comunitario, los implementos necesarios.
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